Akta Pekerjaan 1955 Archive

Tempoh Percubaan Dan Pengesahan Dalam Jawatan

Sekali lagi, saya menulis sebagai respon kepada soalan-soalan yang dikemukan di blog ini mengenai undang-undang buruh/pekerjaan di Malaysia. Susah saya hendak jawab satu-satu kerana biasanya soalan-soalan ini di ulang-ulang. Jika anda semua meneliti dengan baik artikel-artikel yang telah saya tulis di blog ini, maka

Soalan Dan Jawapan Akta Pekerjaan 1955

Tindakan cuti tanpa kebenaran (AWOL) tidak secara automatik mengakibatkan seseorang pekerja itu dibuang kerja. Ia memberikan majikan opsyen untuk majikan menghentikan beliau atas pemecahan kontrak. Seskyen 15 Akta Pekerjaan 1955 yang berkaitan pemecahan kontrak perlu dibaca bersama Seksyen 13 yang mengatakan pihak yang satu