Akta Pekerjaan 1955

Ramai yang beranggapan bahawa hari rehat adalah pada hari hari Ahad atau Sabtu atau Jumaat bagi negeri Kelantan misalnya. Namun, di bawah undang-undang buruh tidak diinyatakan secara sepesifik hari apa yang mesti dijadikan hari rehat. Yang penting adalah pekerja berhak kepada minima 1 hari rehat dalam seminggu. Maksud seminggu pula adalah “7 hari berturut-turut” (tidak kira dari hari apa ke hari apa). Rujuk Seksyen 2 Akta Pekerjaan 1955 bagi maksud seminggu (week).  Jika pekerja diberi dua hari rehat dalam seminggu, maka hari kedua adalah dikira sebagai hari rehat (penting untuk diingati bagi tujuan pengiraan kerja lebih masa dan sebagainya). (more…)