Cuti Sakit Jatuh Pada Hari Rehat

Kebanyakkan majikan meletakkan HAD berapa banyak cuti sakit (berbayar) yang boleh dipohon oleh pekerja dalam satu tahun. Ini di benarkan oleh Akta Kerja 1955. Mengikut Seksyen 60 F (aa) seorang pekerja berhak kepada cuti sakit berbayar: empat belas hari kesemuanya setiap tahun kalendar jika pekerja telah berkerja untuk kurang dari dua tahun; lapan belas hari […]
Continue reading…

 

Kiraan Upah Bagi Kerja Pada Hari Rehat

Topik ini memerlukan sedikit penguasaan dalam bidang matematik dan pemahaman berkaitan topik-topik berikut:- Upah Atau Gaji Kerja Lebih Masa Hari Rehat Klik pada tajuk-tajuk topik di atas bagi membaca artikel-artikel yang berkaitan. Untuk terus membaca mengenai cara kiraan upah/gaji pada hari rehat, teruskan membaca artikel ini.
Continue reading…

 

Undang-Undang Buruh – Hari Rehat

Ramai yang beranggapan bahawa hari rehat adalah pada hari hari Ahad atau Sabtu atau Jumaat bagi negeri Kelantan misalnya. Namun, di bawah undang-undang buruh tidak diinyatakan secara sepesifik hari apa yang mesti dijadikan hari rehat. Yang penting adalah pekerja berhak kepada minima 1 hari rehat dalam seminggu. Maksud seminggu pula adalah “7 hari berturut-turut” (tidak […]
Continue reading…