Had Kerja Lebih Masa

Dalam artikel “Waktu-Waktu Kerja” saya ada jelaskan bahawa pada waktu-waktu kerja, pekerja adalah di bawah kawalan majikan dan tidak boleh berbuat sesuka hati atau tiada di tempat kerja tanpa kebenaran majikan dan ini termasuklah tidak boleh lewat atau pulang awal dari kerja. Terdapat had pada waktu kerja sebagaimana yang dinyatakan dalam Seksyen 60A (1) Akta […]
Continue reading…

 

Waktu-Waktu Kerja (Hours Of Work)

>>> 40 Nasihat Guaman TERPENTING Sebelum Membeli Rumah <<< Di bawah Seksyen 60 (A) (9) Akta Kerja 1955, “waktu-waktu kerja” (Hours Of Work) di definasikan sebagai: “jangka masa di mana pekerja berada di bawah kegunaan majikan dan ia tidak bebas untuk menggunakan masanya dan pergerakkannya sendiri“ “the time during which an employee is at the […]
Continue reading…

 

Kiraan Upah Bagi Kerja Pada Hari Rehat

Topik ini memerlukan sedikit penguasaan dalam bidang matematik dan pemahaman berkaitan topik-topik berikut:- Upah Atau Gaji Kerja Lebih Masa Hari Rehat Klik pada tajuk-tajuk topik di atas bagi membaca artikel-artikel yang berkaitan. Untuk terus membaca mengenai cara kiraan upah/gaji pada hari rehat, teruskan membaca artikel ini.
Continue reading…

 

Soalan Dan Jawapan Akta Pekerjaan 1955

Tindakan cuti tanpa kebenaran (AWOL) tidak secara automatik mengakibatkan seseorang pekerja itu dibuang kerja. Ia memberikan majikan opsyen untuk majikan menghentikan beliau atas pemecahan kontrak. Seskyen 15 Akta Pekerjaan 1955 yang berkaitan pemecahan kontrak perlu dibaca bersama Seksyen 13 yang mengatakan pihak yang satu lagi MAY TERMINATE (boleh tamatkan kontrak) bila ada pemecahan kontrak ini.
Continue reading…