Dalam artikel “Waktu-Waktu Kerja” saya ada jelaskan bahawa pada waktu-waktu kerja, pekerja adalah di bawah kawalan majikan dan tidak boleh berbuat sesuka hati atau tiada di tempat kerja tanpa kebenaran majikan dan ini termasuklah tidak boleh lewat atau pulang awal dari kerja. Terdapat had pada waktu kerja sebagaimana yang dinyatakan dalam Seksyen 60A (1) Akta Kerja 1955 [Rujuk artikel Waktu-Waktu Kerja]. Dalam artikel tersebut, ada juga dinyatakan bahawa majikan BOLEH menyuruh pekerja berkerja melebihi waktu kerja mereka DENGAN SYARAT, pekerja perlu di bayar pada kadar lebih masa. Rujuk artikel mengenai KADAR KERJA LEBIH MASA di SINI. (more…)
Kerja Lebih Masa
Waktu-Waktu Kerja (Hours Of Work)
Di bawah Seksyen 60 (A) (9) Akta Kerja 1955, “waktu-waktu kerja” (Hours Of Work) di definasikan sebagai:
“jangka masa di mana pekerja berada di bawah kegunaan majikan dan ia tidak bebas untuk menggunakan masanya dan pergerakkannya sendiri“
“the time during which an employee is at the disposal of the employer and is not free to dispose of his own time and movements“
Ini bermakna pada waktu-waktu kerja, pekerja adalah di bawah kawalan majikan dan tidak boleh berbuat sesuka hati atau tiada di tempat kerja tanpa kebenaran majikan dan ini termasuklah tidak boleh lewat atau pulang awal dari kerja
(more…)



A lifelong supporter of Manchester United and a Starbucks coffee addict. I am a writer and photographer in the making, aspiring to be much, much better than I am now. More about me