Kemaskini Seksyen 69B Akta Kerja 1955

Sebagaimana yang telah saya nyatakan dalam entri yang lalu, terdapat beberapa pindaan pada  Akta Kerja 1955 yang memaksa saya juga membuat kemaskini pada artikel-artikel yang telah saya tulis di blog ini. Saya akan cuba tuliskan dari semasa ke semasa insya-allah, tapi untuk hari ini cuma kemaskini ringkas pada Seksyen 69B Akta Kerja 1955.

dulu lain sekarang lain pindaan Kemaskini  Seksyen 69B Akta Kerja 1955

Ia telah diterangkan dalam artikel bertajuk ‘Aduan Pada Jabatan Tenaga Kerja’ dan pindaan ini dilaksanakan bagi menyelaraskan dengan pindaan pada Jadual Pertama yang telah berkuatkuasa pada 1hb April 2012.  Pindaan ini berbunyi:

dulu lain sekarang lain seksyen69B Kemaskini  Seksyen 69B Akta Kerja 1955

Pindaan ini cuma menukarkan perkataan RM 1,500 kepada RM 2,000 sahaja. Iaitu pekerja yang gajinya melebihi RM 2,000 hingga RM 2,000 boleh membuat aduan kepada JTK jika ada komplain yang mahu dibuat terhadap majikan (dulu lain sekarang lain icon biggrin Kemaskini  Seksyen 69B Akta Kerja 1955 ). Tiada perubahan yang lain dan maksudnya boleh dirujuk pada entri Aduan Pada Jabatan Tenaga Kerja. Terima kasih.

- Kemaskini  Seksyen 69B Akta Kerja 1955

 Kemaskini  Seksyen 69B Akta Kerja 1955

Ismail N

I am lifestyle blogger cum internet marketer, who has been blogging and writing since the day the Web 2.0 was created. I love sports and traveling, and am addicted to coffee and Man Utd. I enjoy putting passion and personality into each website designed.
 Kemaskini  Seksyen 69B Akta Kerja 1955

5 thoughts on “Kemaskini Seksyen 69B Akta Kerja 1955

  1. Hello,
    saya ingin tanya, iaitu jika seseorang pekerja swasta dah berhenti pada bulan Nov 2013. Adakah dia wajib mendapatkan bonus bagi tahun yang tersebut?

    yang benar,
    tw

  2. Assalam bro,

    Nak tanya,

    Kalu org gomen gred yg gaji bwh 2000, masuk bwh Akta ni ke..ade member yg dh kena potong gaji sbb Kementerian bg arahan kt majikan.byr loan belajar dulu.huhu..utang kena bayar maa

Leave a Reply