\"\"
Sunday,20 August,2017

Kesan Bajet 2016 Kepada Majikan Dan Pekerja

Bajet 2016

Berikut adalah kenyataan media yang dikeluarkan oleh Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (Malaysian Employers Federation) atau ringkasnya MEF sebagai mengulas pembentangan belanjawan 2016 (Bajet 2016) oleh Perdana Menteri memerangkap Menteri Kewangan, Datuk Seri Najib Razak pada hari Jumaat yang lalu:

BUDGET 2016: BLEAK OUTLOOK FOR EMPLOYERS

PETALING JAYA, Fri, 23 Oct – The Government’s decision to increase minimum wages would  further increase challenges currently faced by the private sector employers.

Gaji Minima

In responding to the Budget 2016 which was tabled in Parliament today, MEF Executive Director Y.Bhg. Datuk Hj. Shamsuddin Bardan said that the increase in minimum wages would  benefit mainly the 2.2 million registered foreign workers and not the local workers.

Basically, the higher minimum wage rates would result in higher cost to employers and higher remittances made by the foreign workers to their home country – an increase  of about  RM 5 billion per year to the existing official remittances of about RM30 billion a yearDatuk Shamsuddin.

arrow

It is estimated that the additional annual cost on basic wages to employers would amount to about RM3.6 billion per year.

arrow down

In the Budget 2016, minimum wages will be raised from RM900 to RM1,000 a month from  July 1, 2016 for Peninsular Malaysia while for Sabah and Sarawak, it will be increased from  RM800 to RM920.

Personal Income Tax

Datuk Shamsuddin also commented on the decision to increase personal income tax to 26%  from 25% for those earning between RM600k‐RM1mil, and to 28% from 25% for those  earning over RM1mil.

Employers are concerned as the decision to revise the income tax rates for higher income  earners would make it difficult for employers to attract and retain talents.  Malaysia is no longer seen as competitive with the higher tax rates.

Soscso

He  said  the  decision  to  increase  the  threshold  for  SOCSO  eligibility  for  mandatory  contribution  from  a  monthly  salary  of  RM3,000  to  RM4,000  would  also  detrimental  employers as this would amount to about RM105 million in additional cost to employers.

TVET

On the positive side, MEF welcomed the government’s decision to create 60% workforce in  TVET by 2020 which is in line with Malaysia’s aspirations to emerge as a developed country.

However, employers anticipate increased challenges next year as it is obvious that the cost  of doing business is much more than the improvements in productivity at average of 3.7 %  annually.

Datuk Hj. Shamsuddin Bardan

Komen Penulis

Kecualilah peruntukan dalam Perintah Gaji Minima dihadkan kepada pekerja tempatan, maka benarlah pendapat Y.Bhg. Datuk Hj. Shamsuddin Bardan yang kenaikkan had gaji minima ini hanya lebih menguntungkan pekerja import yang rata-rata dibayar pada kadar ini. Ini pastinya akan menambahkan lagi pengeluaran ke luar negara di saat ekonomi yang makin tenat.

pindah wang

Menurut, Timbalan Menteri Kewangan, Datuk Chua Tee Yong, sebanyak RM 32.1 billion telah dihantar keluar (remitted) oleh pekerja-pekerja asing di Malaysia ke pelbagai negara tahun lalu. Dengan kenaikkan gaji yang dijangkakan akan berkuatkuasa pada bulai Julai 2016 nanti, jumlah ini akan bertambah sebanyak RM 5 billion lagi.

Baca juga: Should we stop foreign workers in Msia from sending money home?

Selain dari itu, kenaikkan gaji minima tentunya akan menaikkan kos perniagaan dan akibatnya adalah:-

  1. Peniaga akan memindahkan kos tersebut kepada pengguna dengan menaikkan harga
  2. Peniaga terpaksa gulung tikar dan ramai pekerja akan kehilangan pekerjaan

arrow down

Harus diingat bahawa impementasi Perintah Gaji Minima baru dikuatkuasakan beberapa tahun yang lalu dan impaknya masih di rasa oleh majikan. Kesan ini ditambah pula dengan perlaksanaan GST yang amat membebankan dan meninggikan lagi kos perniagaan.

socso

Tidak cukup dengan itu, kelayakkan wajib mencarum untuk Socso juga dinaikkan kepada RM 4,000. Namun, ini tidak lah menjejaskan sangat pada pendapat saya kerana kebanyakkan majikan memang mencarum pekerja yang gaji RM 4,000 ke atas atas prinsip ‘sekali mencarum terus mencarum”.

Untuk mengekalkan BR1M dan lain-lain perbelanjaan bersifat populis, kerajaan terus meningkatkan kadar cukai dan lain-lain caj pentadbiran. Yang terbaru dan dibentangkan dalam belanjawan 2016 adalah kenaikkan cukai peribadi untuk high income earners.

Bagaimana dengan anda semua? Apakah kesan belanjawan 2016 terhadap anda?

Dan adakah anda berpuas hati dengan belanjawan yang dibentangkan oleh Perdana Menteri baru-baru ini?

Luahkan pendapat anda di sini.

Terima kasih.

#Bajet2016

This Article Was Written By

ISMAIL N is the 'de facto' owner and editor-in chief of DuluLainSekarangLain.Com. A Human Resource practitioner in his normal daily life and consummate blogger in his free time. He is addicted to coffee and Manchester United. Most easily accessed via his Twitter account.

Ismail N

Leave a Comment

  • Jamal Reply

    Perniagaan apa yang x untung?
    Tetapi kalau menipu serta menindas pekerja itu akan menyebabkan perniagaan jatuh apatah kalau menipu pelanggan.
    Akta pekerja perlu tegas lagi .
    Sekarang zaman IT yg bergerak pantas maka gaji pun mesti berubah ,mana nak sama 22 tahun yang lalu..50sen boleh makan roti canai masa 1999 dengan sedap la ni jangan harap …nipis

    May 25, 2016, 12:53 pm
  • Liza Reply

    Ada sesiapa ada rujukan untuk membuat salaray range based on minimum RM1k?

    May 11, 2016, 8:51 am
  • akubiomed Reply

    Ada kebenarannya. Harap pekerja tempatan tidak dipinggirkan.

    October 26, 2015, 3:14 pm
    • Ismail N Reply

      Bila bisnes merundum, pekerja tempatan pun pasti merasa tempiasnya.

      November 1, 2015, 6:34 am
  • AzlanRaof Reply

    wow RM 32 Billion keluar dari Malaysia biar betul.

    Minimum salary ni untuk Malaysian sahaja kan, itu sebab ramai majikan ambil pekerja asing.

    October 25, 2015, 7:22 pm
    • Ismail N Reply

      Memang betul sbb ramai pekerja asing di Malaysia skrg ni.
      Gaji minima ini terpakai untuk pekerja asing juga. That’s why MEF bising 😀

      November 1, 2015, 6:30 am