Wednesday,26 July,2017

Undang-Undang Buruh

Undang-Undang Buruh Di Malaysia: Akta Kerja 1955

Employment Law Di Malaysia Apabila membicarakan tentang undang-undang buruh atau pekerjaan (Employment Law) di Malaysia, pastinya ramai yang terfikir mengenai Akta Kerja 1955. Ia sememangnya satu perundangan buruh yang amat penting yang menyediakan satu rangka-kerja [...]

Shut Down Dan Force Leave – Bolehkah Pekerja DiPaksa Mengambil Cuti Tahunan?

Antara soalan yang kerap ditanya oleh pembaca kebelakangan ini adalah soalan yang berkaitan dengan penutupan sementara perniagaan (temporary shut down) dan samada majikan boleh memaksa pekerja mengambil cuti tahunan bila 'shut down' ini berlaku. Sebelum [...]

Soalan-Soalan Akta Kerja 1955

Untuk pengetahuan para pembaca budiman, kotak komen untuk semua artikel dalam blog ini adalah di tutup secara automatik selepas 200 hari artikel diterbitkan. Ini adalah salah satu cara yang kami terpaksa laksanakan bagi menghadapi serangan [...]

Akta Perhubungan Perusahaan 1967

Akta Perhubungan Perusahaan 1967 (adakala disebut 'Perindustrian') atau dalam bahasa Inggerisnya, Industrial Relations Act 1967 adalah suatu perundangan penting yang sering digunapakai namun tidak disedari ramai. Ramai pekerja dan majikan, malahan pengamal sumber manusia (HR [...]

Cuti Umum Peristiwa Kerajaan Negeri Selangor

Kerajaan Negeri Selangor pada hari Ahad yang lalu mengisytiharkan bahawa Hari Isnin, 14hb Disember 2015 sebagai cuti umum peristiwa bagi negeri Selangor bagi merayakan kejayaan pasukan bolasepak negeri Selangor merangkul kejuaraan Piala Malaysia kali ke [...]

HR: Masalah Datang Lambat Ke Tempat Kerja

Ramai pembaca blog ini terdiri dari mereka yang berminat dengan hal-hal berkaitan pengurusan sumber manusia dan undang-undang buruh. Antara soalan yang kerap menjadi bahan pertanyaan adalah berkenaan masalah datang lambat ke tempat kerja. Isu ini [...]

Soalan Undang-Undang Anda

Ramai pembaca blog ini yang menayakan soalan berkaitan undang-undang dalam blog ini. Walaupun saya tidak ada kewajipan menjawab soalan-soalan anda, namun saya cuba juga luangkan sedikit masa membantu anda. Akan tetapi, harus diingat yang jawapan [...]

Infografik: Cara Kira OT

>> SENARAI KERJA KOSONG MENARIK DI MALAYSIA << Ramai pembaca yang bertanyakan tentang cara pengiraan OT (Over Time). Biarpun perkara ini telah saya terangkan dengan panjang lebar dalam artikel: Masa Kerja Dan Kerja Lebih Masa, [...]

Masih Ada Majikan Tidak Patuhi Perintah Gaji Minima

Menurut Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Richard Riot, masih terdapat majikan yang gagal mematuhi Perintah Gaji Minima 2012 yang telah mula berkuatkuasa sepenuhnya pada bulan Januari 2014 yang lalu. Sebanyak 485 majikan dari 24,437 majikan [...]

Like Our Facebook Page close[x]
Or wait 15 seconds